Radikalisering

Situation

Ved radikalisering forstås:
Radikalisering er en proces hvor en person gradvis accepterer ekstremismens idéer og metoder og eventuel tilslutter dens organiserede metoder. 

Hvad er faren:
I yderste konsekvens medfører at personen udfører voldelig adfærd via trusler og vold.

Hvem er de udsatte, som indsatsen retter sig imod?
Eks. medarbejdere i Jobcentret og Borgerservice 

Alarmering

• Personale der er tilstede
• Medarbejdere, der har ”alarmvagten”

Alle kan alarmere videre

Hvem skal alarmeres?

1. Alarmer akut hjælp 1-1-2/ 1-1-4 
2. Ledelsen i Jobcentret eller Borgerservice
3. Skadelidtes kontaktperson – find navn på kontaktperson i den gule mappe i back office
4. Arbejdsmiljørepræsentant (AMR)

Hvordan alarmeres de?

Via telefon

Handling

Straks 

• Stop ulykken og dan overblik
• Hvad er der sket, hvem er involveret
• Er en person kommet fysisk tilskade, sørg for hurtig hjælp 
• Kontakt teamlederen for den pågældende afdeling
• Kontakt skadelidtes kontaktperson – oversigt over kontaktperson findes i den gule mappe i back office
• Bliv hos skadelidte eller sørg for at en kollega kan være tilstede
• Sørg for at andre tager vare på den arbejdssituation, som skadelidte varetog
• Orienter pårørende om det skete
• Orienter kort kolleger om det skete

Umiddelbart efter - resten af dagen
Kontaktperson, teamleder, psykisk førstehjælper

• Samtale med skadelidte – psykisk førstehjælp
• Få fat i proffessionel kristhjælp om nødvendig – Nordisk Krisekorps, tel: 60 11 11 44
• Afklar hvordan skadelidte kommer hjem fra arbejdspladsen
• Afklar hvem der er hos skadelidte, som skadelidte ikke er alene
• Evt. politianmeldelse
• Følg med skadelidte til evt. anmeldelse hos politiet
• Nærmeste leder og arbejdsmiljøorganisationen orienteres

Opfølgning 

• Anmeld ulykken til arbejdstilsynet
• Inddrag arbejdsmiljøorganisationen
• Følg op på de kriseramte og andre involverede

Ledelse og organisation  

• Medarbejdere på stedet gennemfører den første akutte indsats
• Den lokale teamleder leder indsatsen indtil evt. ekstern indsatsleder/ krisestab tager over 
• Den lokale teamleder har ansvar for kommunikation og opfølgning 

Bemanding og udstyr

Adgang til førstehjælpskasse og evt. hjertestarter - se oversigt over hjertestartere: www.hjertestarter.dk

Kommunikation

• Den lokale teemleder informerer pårørende - information sker så vidt muligt efter aftale med de berørte 
• Eventuel pressehenvendelse håndteres på ledelsesniveau i samarbejde med kommunikationsafdelingen

Kontaktoplysninger

• Alarmcentralen 1-1-2 
• Politi 1-1-4
• Pårørende

Via telefon

Oprettelse/revision

Denne indsatsplan er udarbejdet af Brita Stentoft Amby Thomsen og Ditte Haislund Koppetsch.
Godkendt af centerchef Helle Vadt den 31-01-2023.